por que ninguém nasce sênior

Temos 15 anos de história.

Uma década e meia respirando tecnologia, voando cada vez
mais rápido para acompanhá-la.

Nós orgulhamos muito do que nos tornamos, das metas e projeções pelas quais seguimos batalhando, mas nunca deixamos de olhar para trás, ao nosso primeiro passo.

É claro que nos empenhamos, tivemos coragem, aceitamos os riscos comuns em todo início. Mas não podemos deixar de mencionar a importância das empresas que acreditaram em nós quando, apesar de total aptidão para atendê-las, ainda não tínhamos um currículo completo como é o nosso atual.

Elas acreditaram em nós, enxergaram o nosso potencial mesmo quando não tínhamos tantos cases de sucesso. E é exatamente por isso, por saber da importância de apoio nos primeiros passos, pela certeza de que ninguém nasce sênior, que criamos o programa Meu Primeiro Emprego.

Para apoiar os profissionais de TI que estão começando. Gente com potencial e vontade, que já possui as skills, mas que precisa muito de uma oportunidade para começar. Uma chance. Um “eu acredito em você!”.

#01

Captamos os currículos dos candidatos ao 1º emprego

#02

O cliente abre a sua vaga com a Mazzatech sem custo

#03

Avaliamos e entrevistamos os candidatos

#04

Apresentamos os candidatos selecionados ao cliente

#05

Os selecionados serão entrevistados pelo cliente 

#06

Ajudamos o profissional a conseguir o seu 1º emprego 

Além de transmitir nossa expertise em RH e tecnologia por meio de conteúdos específicos aos que estão buscando o primeiro emprego na área, a fim de ajudá-los a se preparem ao mercado de TI com melhores currículos, portfólios e comportamentos, faremos um esforço junto às empresas para que abram mais vagas aos profissionais que estão começando a jornada na área.

E, além de usarmos nossa metodologia para garantir que os talentos — mesmo sem passagens por outras empresas — estão aptos a ocuparem as vagas e dar conta dos desafios, vamos dar um baita incentivo financeiro às empresas que acreditarem na iniciativa, ou seja, não cobraremos pela consultoria àquelas que toparem abrir as portas a profissionais em busca do primeiro emprego.

Java

Product Owner

Desenvolvedor SQL

Analista de EDI

Analista de BI

Analista de Segurança

PHP

.Net

Front-End

Angular.Js

QA

Back-End

Agile

React.Js

Ruby on Rails

C#

Node.Js

Python

Data Analytics

Full Stack

JavaScript

Swift

C++

GO

Devops

C++

Dúvidas? Consulte nosso F.A.Q

01. Quais são os requisitos mínimos para me candidatar?

Texto resposta.

02. Como minha empresa pode participar?

Texto resposta.

03. Quais tecnologias serão ofertadas?

Texto resposta.

04. Não haverá custo para empresa que contratar?

Texto resposta.

05. Quanto tempo levará até eu ser contratado?

Texto resposta.

06. Como é realizado o processo seletivo?

Texto resposta.

07. Já sou profissional da Mazza, posso indicar um amigo?

Texto resposta.

09. Sou Júnior em outra empresa, posso participar?

Texto resposta.

Dicas e Materiais

5 dicas para usar o LinkedIn

Antes, o LinkedIn era visto como uma espécie de currículo virtual. Mas há alguns anos, adquiriu um…

Como deixar seu perfil mais atrativo para o recrutador?

Antes, o LinkedIn era visto como uma espécie de currículo virtual. Mas há alguns anos, adquiriu um…

8 dicas para se dar bem na hora da entrevista!

Antes, o LinkedIn era visto como uma espécie de currículo virtual. Mas há alguns anos, adquiriu um…

4 perguntas essenciais que você deve saber responder

Antes, o LinkedIn era visto como uma espécie de currículo virtual. Mas há alguns anos, adquiriu um…