DETALHES DA VAGA

Vagas abertas na Mazzatech
cód. 13812

Gerente de Engenharia

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QUANT. VAGAS: 1

EXPERIÊNCIA: Desafios do nosso Head de engenharia: • Formar e escalar grandes times de engenharia, bem como complementar skills e perfis dos times atuais, mantendo um ambiente onde as pessoas possam se desenvolver e crescer; • Gerir a performance do time (entrega, qualidade, moral); • Manter uma forte parceria e alinhamento com as outras áreas (Produto, Design, Dados, etc.); • Colaborar com estratégia de desenvolvimento de produtos da empresa e influenciar a visão do produto; • Evoluir e ajustar a estrutura de engenharia para atender aos objetivos da empresa, definindo a melhor alocação de pessoas; • Estabelecer altos padrões técnicos para a equipe no que diz respeito a boas práticas de engenharia. • Engajar times na execução da estratégia de tecnologia da Mobly • Ser protagonista em discussões sobre: arquitetura, escalabilidade e qualidade de software. • Ajudar na estruturação de processos complexos para a área; • Garantir uma boa gestão de stakeholders (dentro e fora dos núcleos) e resolver conflitos entre núcleos; • Trabalhar em um ambiente de constante evolução e mudança, tomando decisões rápidas, com muito espaço para construção. • Acompanhamento de Metas e Resultados • Lidar com sistemas monoliticos de alta criticidade/performance e a migração desses sistemas para micro/serviços; Para se candidatar, você precisa ter experiência com: Grande experiencia em arquitetura de software distribuida e de grande volume de acessos/dados em ambiente cloud ; Experiencia com microserviços : monitoramento, documentação e operação; Background tecnico em linguagens como PHP, Node.Js (Type Script e Javascript), GoLang; Conhecimento em frameworks de front-end como React , React.Native e Vue.js Metricas, estratégias e ferramentas para qualidade de software Conhecimento em banco de dados relacionais e nosql - onde e quando usar cada um deles; Boa Comunicação adaptavel de acordo com o interlocutores; Gestão de pessoas em tecnologia (1 on 1 , PDI, Feedbacks, Avaliações)

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Sim

OBSERVAÇÕES: Atribuições : -> Gerenciar e auxiliar times de engenharia com decisões de arquitetura, cultura dev-ops, qualidade de software e adoção de tecnologias alinhadas com as estratégias da empresa de maneira ágil; -> Gestão e estratégia de pessoas, olhando para contratação, retenção e desenvolvimento. -> Coordenar as ações dos squads da tribo visando entrega coordernada de valor para o negócio não apenas entrega de software. -> Atuar em parceria com o GPM para definição de produtos e melhores tecnologias para alcançar os resultados; -> Definir boas praticas de desenvolvimento de software; -> Fomentar a cultura de dev-ops e qualidade de software; -> Fazer 1 on 1 com Tech leads e engenheiros;

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