Tech Lead

Híbrido

QUANT. VAGAS: 1

EXPERIÊNCIA: Requisitos: • Experiência comprovada em desenvolvimento de software, incluindo conhecimento profundo em pelo menos uma linguagem de programação relevante (por exemplo, Java, C#, Python). • Experiência prévia em liderança técnica ou papel similar, liderando equipes de desenvolvimento de software. • Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de se comunicar claramente com equipes técnicas e stakeholders não técnicos. • Sólido conhecimento em arquitetura de software, design de banco de dados, infraestrutura de TI e padrões de desenvolvimento. • Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. • Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas técnicos complexos. • Capacidade de liderar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado. • Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (desejável, mas não obrigatório).

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Sim

OBSERVAÇÕES: Responsabilidades: • Liderar uma equipe de desenvolvedores em projetos de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções técnicas de alta qualidade dentro dos prazos e requisitos estabelecidos. • Colaborar com gerentes de projeto, arquitetos de software e outros stakeholders para definir o escopo do projeto, requisitos técnicos e metas. • Fornecer orientação técnica e liderança para a equipe, garantindo a conformidade com as melhores práticas de desenvolvimento e os padrões de qualidade estabelecidos. • Participar da definição da arquitetura de sistemas e tomar decisões técnicas para garantir a escalabilidade, desempenho e segurança das soluções desenvolvidas. • Realizar revisões de código e fornecer feedback construtivo para melhorar a qualidade do código e promover a melhoria contínua. • Identificar e resolver problemas técnicos complexos, conduzindo investigações aprofundadas e implementando soluções eficazes. • Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes, avaliando sua aplicabilidade para os projetos em andamento. • Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir uma comunicação eficiente e alinhamento de objetivos e expectativas. • Mentorar e treinar membros juniores da equipe, ajudando no seu desenvolvimento profissional e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.