DETALHES DA VAGA

Team lead

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QUANT. VAGAS: 1

EXPERIÊNCIA: Experiência requerida: 2+ anos de experiência com gestão de pessoas; Visão técnica de uma operação de tecnologia, bem como o desenvolvimento, implantação, sustentação, monitoramento e gestão de débitos técnicos; Gestão de desempenho, construção de plano de desenvolvimento individual junto com os liderados; Experiência com desenvolvimento de software em ambiente ágil, utilizando metodologias como Scrum, Kanban, XP entre outras; Apaixonado por pessoas e pela melhoria do ambiente em que trabalha; Experimente reconciliar prioridades entre muitas partes interessadas para criar planos para entrega técnica; Fortes habilidades de liderança, planejamento e comunicação; Desafios desta oportunidade: Liderança e desenvolvimento de líderes dentro do time de tecnologia; Construir uma cultura de colaboração, responsabilização e ownership com os times de engenharia; Trabalhar lado a lado com um líder de produto para definir a visão estratégica, OKRs e roadmap de entrega alinhado com os objetivos da companhia; Apoie, invista e desenvolva uma equipe incrível de engenheiros talentosos e motivados, com expectativas claras por meio de práticas como 1:1s, estabelecimento de metas e feedback constante; Construção e dimensionamento dos times de desenvolvimento; Gerenciar métricas de desenvolvimento de software, como por exemplo lead time de entrega, cycle time, velocity e promover melhoria contínua; Seja um líder inspirador, que guiará o desenvolvimento de pessoas através do exemplo;

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Superior completo em TI/Certificações